L'Università di Messina in collaborazione con ManpowerGroup ha avviato il progetto di orientamento al lavoro e allo sviluppo delle Soft Skills “Power YOU DigiTal”.
Possono partecipare gli studenti Unime regolarmente iscritti all’ultimo anno accademico di un corso magistrale o a ciclo unico e in regola con il pagamento delle tasse per l’A.A. 2019/20. E’ previsto un numero massimo di 1000 partecipanti, individuati secondo l’ordine di presentazione delle candidature ed il possesso dei requisiti.. Il percorso prevede una giornata di formazione in aula, tra febbraio e marzo 2020, e un’attività on-line da fruire, a partire dal 1 aprile e entro il 31 luglio 2020.
L’obiettivo è quello di aiutare gli studenti a prepararsi  adeguatamente all’ingresso nel mondo del lavoro ed a gestire la fase di transizione;  il percorso permetterà infatti di mettere in luce i propri punti di forza e curare la propria immagine professionale, attraverso la valorizzazione di sè e delle proprie capacità, l’utilizzo dei social e la consapevolezza del percorso di carriera desiderato.
Oltre all’attestato di partecipazione al progetto, i primi tre migliori classificati al Game “Power You DigiTal” parteciperanno a procedure di assessment e di selezione del personale presso le sedi Manpower e svolgeranno un’attività di tirocinio extracurriculare retribuito, della durata minima di 3 mesi, presso aziende nazionali individuate da Manpower Group.
Inoltre, il portale www.powerudigital.com permetterà ai giovani studenti di imparare formandosi e apprendendo le 8 competenze chiave delineate dalla Commissione Europea per integrare la formazione scolastica con le competenze richieste dal lavoro. Le 8 competenze saranno certificate attraverso un percorso a tappe con mini achievement per ognuna delle competenze e con un assessment finale. L’open badge consentirà ai partecipanti di condividere le certificazioni ottenute in rete, sui profili social e sul proprio cv digitale.
È possibile inoltrare la propria candidatura collegandosi alla  sezione Bandi della propria area personale ESSE3 entro il 14 febbraio 2020.
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